Modul 1: Führung
Führungsstile und Charisma in Organisationen/ Organisationsformen
Führungsfehler und wie diese vermeiden
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Führungsprinzipien/- Leitsätze
Modul 2: Empowering und Erfolgssteigerung
Motivation versus Inspiration
Maximale Einheit und Durchschlagskraft
revolutionäre Veränderung
Modul 3: Körpersprache
Führen durch Körpersprache
Modul 4: Konfliktmanagement
Definition von Konflikten
Konfliktlösung auf unterschiedlichen Stufen
Übungen
Modul 5: Personalwirtschaft
Recruiting
Onboarding
Personalentwicklung (Mitarbeitertypen)
Modul 6: Kommunikation
GFK nach Rosenberg
Modul 7: Teambuilding
Stile und Methoden der Teambildung
Bestimmung der Teammitglieder
Transfer: eigener Führungsstil zu Teammitgliedern
Modul 8: in den Flow kommen
Was ist Flow?
Wie kann ich ihn erreichen?
Modul 9: Resilienz
Definition von Resilienz
Resilienz und Belastbarkeit erhöhen
Übungen